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荊門供電實行涉密人員分級管理

  日前,筆者從國網荊門供電公司獲悉,該公司緊抓涉密人員管理這個源頭,提高保密管理能力:以涉密事項目錄為依據,全面梳理崗位名錄,明確崗位涉密等級;以涉密崗位的涉密等級為依據,對涉密員工細分為“紅、黃、藍”三類并實行分級管理,定期開展復審與宣教;制作“1+N”交接清單,把清單執行情況作為涉密人員離崗離職的前置條件,實現涉密人員的全程管控。(官翠翠)

責任編輯:李旭萍
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